У Мінекономіки уточнили, коли діє норма про зарплату для бронювання

Підприємства, котрі планують у липні отримати або підтвердити статус критично важливих для бронювання працівників, повинні забезпечити середню заробітну плату не нижче трьох мінімальних ( 25 941 грн) уже за червень. Про це повідомило Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства на запит Інтерфакс-Україна.

“З якої дати середня заробітна плата на підприємстві повинна бути вища ніж три мінімальні? – За останній (попередній) календарний місяць. Наприклад, у разі звернення підприємства до відповідного державного органу у липні, враховуватиметься середня ЗП підприємства за червень”, – мовиться у відповіді відомства.
Водночас рішення щодо визнання підприємства критично важливим, яке є чинним станом на 2 червня, зберігає свою чинність протягом строку, на який воно прийнято, але не довше ніж до 1 вересня.

У міністерстві також зазначили, що державні органи мають до 10 червня переглянути галузеві та регіональні критерії визначення критично важливих підприємств. Після цього компанії зможуть подавати документи для отримання або підтвердження статусу.

Рішення щодо нових бронювань ухвалюватимуть до серпня, але лише після завершення перегляду критеріїв.

Якщо підприємство втратить статус критично важливого через зміну галузевих або регіональних критеріїв, воно зможе повторно подати пакет документів з урахуванням оновлених вимог.

Раніше писали, що нова вимога про середню зарплату на підприємстві для бронювання працівника у розмірі 3 мінімальні зарплати (тобто 25 941 грн) набирає чинності з 1 вересня. Для прифронтових територій буде поріг 2,5 мінімальні зарплати (21 618 грн).

Нагадаємо, Кабінет Міністрів ухвалив постанову, котра змінює критерії бронювання військовозобов’язаних для критично важливих підприємств.
Бронювання по-новому: бізнесу встановили дедлайн й посилили вимоги