Ринок праці 2026: які вакансії пропонуватимуть і в кого зросте зарплата

На початку грудня минулого року кількість вакансій в Україні зросла на 2% порівняно з попереднім роком, але знайти підходящих працівників стало складніше. Особливо відчутний дефіцит фахівців у промисловості та логістиці. Це може призвести до скорочень у деяких компаніях у 2026 році. Також у країні спостерігається “структурне безробіття”, коли є багато вільних фахівців, але їхні навички вже не відповідають потребам ринку праці. Водночас, деякі галузі, такі як IT та фінанси, мають перевищення кількості резюме над вакансіями. Нацбанк прогнозує зниження рівня безробіття з 13,1% у 2024 році до 10,2% у 2026 році. У таких галузях, як промисловість, логістика та соціальна сфера, відчутний найбільший дефіцит кадрів, в той час як у гуманітарних та офісних сферах спостерігається профіцит. Компанії планують розвиватися та підвищувати зарплати, але це може бути ускладнено інфляційним тиском та іншими факторами.